Werknemers

    • Payrolling voor medewerkers

De zekerheid van werken in loondienst, de vrijheid van werken voor verschillende opdrachtgevers. Dát is payrolling via Timeflex. U werkt bij een organisatie – of bij meerdere organisaties – die formeel niet uw werkgever is. U bent namelijk formeel in dienst van Timeflex.

    • Wij regelen alles

Timeflex regelt uw salaris. Altijd op tijd, altijd correct. Het aantal vakantiedagen ziet u keurig terug op uw loonstrookje. Bent u tijdelijk ziek? Dan heeft u gewoon recht op een ziektewetuitkering. En zit u onverhoopt tijdelijk zonder werk? Dan heeft u recht op een WW-uitkering. Want dat regelen we allemaal voor u.

    • Ervaring bij diverse organisaties

Het mooie is, dat u met payrolling de flexibiliteit heeft om bij diverse organisaties te werken. U kunt op die manier een brede ervaring opdoen. En bent u uitgekeken op een bepaalde functie? Dan gaan we samen op zoek naar ander werk. Met behoud van de arbeidsvoorwaarden volgens de NBBU-cao.

    • De arbeidsvoorwaarden van Timeflex

Timeflex hanteert voor alle medewerkers dezelfde primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, conform de cao van de NBBU, de brancheorganisatie voor uitzendbureaus.

    • De collectieve voordelen van Timeflex

Iedereen die op de payroll staat van Timeflex profiteert van dezelfde uitstekende collectieve voordelen, zoals opgesteld door de NBBU, de brancheorganisatie voor uitzendbureaus. Als werknemer van Timeflex kun je bovendien diverse verzekeringen afsluiten via Timeflex. Denk aan onder meer een autoverzekering, een inboedelverzekering en een ziektekostenverzekering.

De voordelen op een rijtje

  • Je merkt er niets van. Je werkplek, collega’s en arbeidsvoorwaarden blijven gelijk;
  • Beperkte tot geen opzegtermijn;
  • Helpdesk voor vragen over cao, loonstrook, pensioen en arbeidsrecht;
  • Opgebouwde reserveringen tussentijds opvraagbaar;
  • Doorbetaling bij ziekte;
  • Recht op vakantiegeld- en vakantiedagen;
  • Inclusief pensioen- en verzekeringspremies.